Domingo, 19 de Noviembre del 2017

Reportajes

Buscan recuperar la confianza en la Policía Vial con oficiales Mujeres

De nueva cuenta se abrió convocatoria para buscar a mujeres que quieran formar parte de la Secretaría de Movilidad como oficiales de tránsito, con lo que buscan reunir a 400 elementos más, para que así casi la mitad de la corporación esté conformada por agentes femeninas.  

Así lo afirmó en entrevista para Tráfico ZMG el director de Planeación y Profesionalización de la Secretaría de Movilidad, Horacio Villaseñor Manzanedo, quien además aseguró que desde que se incorporaron las comúnmente conocidas como “Toritas”, las quejas hacia oficiales de tránsito se redujeron un 30 por ciento;

Esto quiere decir que si en el año 2016 se recibieron 337, en lo que va de este 2017 solo se han hecho 178 quejas.

 

“Yo les sugiero que para evitar errores, se metan a la página de la secretaría que es semov.jalisco.gob.mx  y que busquen ahí los requisitos y vamos a  recibir a todas las interesadas del lunes 11 al viernes 15 y de 9 de la mañana a 1 de la tarde, ese es el período en el  que vamos a recibir a todas las que estén interesadas, se les va a programar sus exámenes: psicométrico, médico, físico y así vamos a seguir, después les vamos a programar su evaluación de control y confianza  y cuando ya esté aprobado el control de confianza ya tienen un pie adentro en la academia o en el instituto de profesionalización”, informó Horacio Villaseñor.

Entre los requisitos que se piden se encuentran:

  • Ser Mexicana por nacimiento y no tener otra nacionalidad.
  • Residir en el Área Metropolitana de Guadalajara.
  • Escolaridad mínima de bachillerato (concluido y tener su certificado).
  • Edad mínima de 19 años y máxima 35 años.
  • Estatura mínima de 1.60 m. sin calzado.
  • Peso acorde con la estatura.
  • Agudeza visual integral sin lentes.
  • No tener tatuajes ni perforaciones visibles; se exenta el delineado permanente en ceja, ojos y boca y aquellas perforaciones en el lóbulo de la oreja.
  • Gozar de buena salud física y mental que le permita participar en actividades que demande el servicio.
  • No hacer uso ilícito de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares; no padecer tabaquismo ni alcoholismo.
  • No contar con antecedentes penales ni estar sujeta a proceso penal.
  • Contar con experiencia en conducción de vehículos de motor (tipo pick up)
  • Presentar y acreditar los exámenes y las evaluaciones que realice la Secretaría de Movilidad.

 

           Un gran paso hacia la equidad de Genero

El director de Profesionalización de la SEMOV, se mostró conforme con el trabajo que se ha hecho desde la incorporación de las oficiales de tránsito y aseguró que además de tener alrededor de nueve meses de capacitación, conocen de manejo de armas, tapan baches y tienen iniciativa para servir a la sociedad; así mismo resaltó que hay zonas de la ciudad en las que solo trabajan oficiales mujeres, recalcando que uno de los retos que enfrentan es el machismo de la sociedad y toma como ejemplo un vídeo que circuló recientemente en redes sociales, en el que se muestra a una oficial citando el reglamento de tránsito a un infractor.

“Que es un trabajo que pueden hacer hombres y mujeres por igual y entonces el programa además de impulsar la equidad de género también yo creo que es un programa que impulsa dos aspectos más: uno, la justicia laboral,  y el otro es el tema del reto cultural, porque lo hemos dicho, el machismo mexicano no es un mito, sin embargo ese va a ser un reto que  las oficiales tienen y en el video que tú me acabas de comentar lo están demostrando, porque además de capacitadas tienen carácter, lo puso en su lugar, y al final le dijo y apunta la hora y el día porque te lo van a preguntar y vete y quéjate y aquí está mi identificación y mi nombre, pero seria, formal, estamos hablando sí de mujeres, pero más que de mujeres, estamos hablando de oficiales de la Policía Vial” reiteró el director de Profesionalización de la SEMOV.

Se espera que esta generación de Policías Viales se gradúe en seis meses, por lo que será en febrero y marzo del 2018 que estarán en las calles cumpliendo con uno de los principales objetivos de la dependencia, recuperar la confianza y el respeto de la sociedad en la Policía Vial.

 

GM

 

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