Proponen capacitar a inspectores y policías de GDL
El regidor panista en el cabildo tapatío, Miguel Zarate Hernández anunció que en conjunto con dos regidoras de MORENA, presentaron al pleno del ayuntamiento que se brinde capacitación en Derechos Humanos a inspectores y policías municipales con la finalidad de evitar faltas y abusos, esto en el marco de la contingencia sanitaria por el COVID-19.
El edil hizo un llamado a la responsabilidad para que las autoridades no sean ajenas a los padecimientos que la población vive en este momento, y se refirió a las muestras que se han exhibido recientemente “en otros municipios”, donde hay abusos y faltas cometidas por inspectores y policías.
Aunque dijo confiar en la buena voluntad de trabajadores del municipio tapatío, señaló que no se debe “echar en saco roto” las experiencias de otras demarcaciones y por ello apeló a la implementación de la Cultura de la Paz y el rechazó a cualquier forma de violencia y abuso contra la ciudadanía.
“Quiero anunciarles que en conjunto con mis compañeras regidoras, Claudia Delgadillo y Eva Avilés presentamos una iniciativa y un oficio al presidente municipal de Guadalajara y el pleno del gobierno para exponer las necesidades urgentes de ofrecer capacitación en materia de derechos humanos y administrativos al personal encargado de la inspección y vigilancia, seguridad pública y quienes continúan en labores en la primera línea y la creación de una comisión transitoria de la Cultura de la Paz para la construcción, evaluación y seguimiento de la política de Cultura de la Paz y promoción de los Derechos Humanos del gobierno municipal de Guadalajara”, enfatizó.
Zárate Hernández dijo que a su parecer y en caso de aprobación, deberá ser la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco (CEDHJ), la institución adecuada para dar dicho entrenamiento, sin embargo aceptó que el alcalde podría indicar qué area municipal pudiera instruir al respecto.
El blanquiazul culminó señalando que en Guadalajara se han presentado mil 800 quejas ante la CEDHJ en contra de trabajadores de distintas áreas durante el último año.
Isela Ibarra