Instalan Comité de Evaluación y Seguimiento de las Políticas del Trabajo

El Comité de Evaluación y Seguimiento de las Políticas del Trabajo (CESPT) se instaló en Jalisco para analizar las políticas públicas de programas sociales en atención a la igualdad de género; seguridad y salud en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS).

La agenda del CESPT contempla temas como: capacitación, inclusión, reducción de brecha salarial y reforzamiento de políticas públicas con perspectiva de género. En los acuerdos se incluirán las propuestas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de centros educativos y estadísticos como el Instituto de Información Estadística y Geográfica (IIEG).

Por su parte, Marco Valerio Pérez Gollaz, secretario de Trabajo y Previsión Social, pidió a los representantes de los 40 organismos que integran el CESPT que se sumen a enriquecer el documento que se presentará al Gobernador Enrique Alfaro Ramírez para enviarlo al Congreso del Estado.

Por su parte Claudia Salas, Presidenta de la Comisión de Hacienda del Congreso del Estado, pidió a los presentes integren sus propuestas con perspectiva de género en temas laborales.

Los organismos integrantes del CESPT son: Asociación de Mujeres jefas de Empresas; Cámara de Comercio de Guadalajara; Consejo Coordinador de Jóvenes Empresarios; Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX); Congreso del Estado; Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); Instituto de Información Estadística y Geográfica (IIEG); Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco); Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH); Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME); Proyecta Mujer; Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA); Universidad Tecnológica de Guadalajara (UTEG); Universidad Enrique Díaz de León; Universidad Panamericana; Confederación de Trabajadores de México (CTM); Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC) y la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).

Ness Tecpanecatl

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