Sheinbaum firma ruta histórica: México avanza hacia la jornada laboral de 40 horas

En el marco del Día del Trabajo, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció la firma de un acuerdo constitucional que marca el inicio de la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas semanales, una de las reformas más esperadas en materia de derechos laborales en el país.

Durante la conferencia “Las mañaneras del pueblo”, la mandataria destacó que esta medida forma parte de una nueva etapa que definió como una “primavera laboral”, en la que se busca mejorar las condiciones de vida de millones de trabajadores. El ajuste contempla una transición progresiva, con el objetivo de beneficiar a más de 14 millones de personas en todo el país.

Sheinbaum también anunció que, como parte de este paquete laboral, se impulsará que todos los trabajadores del Estado perciban al menos el salario medio registrado ante el IMSS en 2024, con incrementos anuales por encima de la inflación, reforzando así el poder adquisitivo de las familias mexicanas.

Por su parte, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, subrayó que esta reforma representa un cambio estructural luego de décadas en las que, dijo, los derechos laborales fueron relegados. Señaló que México vive una etapa de expansión y modernización laboral, impulsada por políticas que priorizan a los trabajadores.

Entre otros avances, el Gobierno federal destacó la eliminación del outsourcing, el incremento histórico al salario mínimo, la mejora en pensiones y la ampliación de la seguridad social, incluyendo a trabajadores de plataformas digitales. Además, se anunció la creación del Certificado Laboral de Agroexportación para garantizar condiciones dignas en el campo mexicano.

La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales representa uno de los cambios más significativos en la legislación laboral mexicana en los últimos años. Más allá del impacto económico, el enfoque apunta a mejorar la calidad de vida, el tiempo en familia y el desarrollo personal de millones de trabajadores, marcando un nuevo capítulo en la política laboral del país.

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