Esto fue lo que acordó el IMSS por caso de Salvador

Tras una reunión entre varios funcionarios del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), coordinadores del Servicio de Protección Federal (SPF) y directores del Centro Médico Nacional (CMN) de Occidente, entre otros; emitieron un comunicado tras el caso de Salvador. Aquí los detalles:

Durante la noche, empleados del IMSS, denunciaron la privación ilegal de la libertad de Salvador, un trabajador del área de Pediatría, ubicada a espaldas de la Torre de Especialidades Centro Médico de Occidente, el presunto rapto efectuado por parte de elementos de Protección Federal. Debido a la presión mediática, cinco horas después del reporte, Salvador fue liberado.

Por ese motivo, el día de hoy se sostuvo una reunión entre la titular de la Representación estatal del IMSS, el secretario general de la Sección III del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), coordinadores normativos del Instituto a nivel nacional; directores de la Unidades Médica de Alta Especialidad (UMAE) Hospital de Gineco Obstetricia, Especialidades y Pediatría, y coordinadores del SPF, con el objetivo de revisar los protocolos de actuación de la corporación de seguridad en el CMN de Occidente.

A través de un comunicado informaron las conclusiones tras la reunión: el IMSS y el SPF cuentan con lineamientos normativos que establecen el actuar a través del respeto a la integridad de trabajadores y usuarios del Seguro Social. También, en la reunión se acordó la capacitación a elementos del SPF en el curso Identidad IMSS, que brinda herramientas y desarrolla habilidades para el buen trato. Además, se ajustará la rotación de este personal.

 Mientras tanto, se realizarán reuniones semanales en coordinación tripartita (Instituto, Sindicato y Protección Federal), para hacer ajustes estratégicos en materia de seguridad en beneficio de usuarios, trabajadores y resguardo de instalaciones.

 Finalmente, el IMSS no tomará acciones legales por los hechos ocurridos el 20 de septiembre y brindarán acompañamiento permanente a trabajadores involucrados.

BR

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