Un colaborador del Escudo Urbano C5 fue separado de su cargo debido a que enfrenta un proceso administrativo ya que cuenta con una Carpeta de Investigación ante Ciudad Niñez así como un procedimiento abierto en el Centro de Justicia para las Mujeres.
La tarde de este viernes la Dirección General del OPD y el Órgano Interno de Control acordó la aplicación de medidas de prevención en contra del funcionario.
Dichas medidas serán supervisadas indefinidamente con el objetivo de evitar posibles factores de riesgo a el correcto desarrollo del servicio profesional, así como para la ciudadanía a la que se brinda atención.
El procedimiento permanecerá vigente hasta la conclusión de la investigación bajo el actuar de la aplicación de la ley para la comisión de faltas administrativas.
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